Organisationen

PensionDanmark er en professionel og forretningsorienteret organisation med over 200 medarbejdere. Forretningsmodelen er kendetegnet ved en væsentlig grad af outsourcing og digitalisering og organisationen er domineret af ledelses- og planlægningsfunktioner. Det giver en flad ledelsesstruktur med korte beslutningsgange.

  1. Direktion
    • Ledelsessekretariat, HR, Intern Service
    • Kommunikation og Presse
    • Kunder, Kundeservice og IT
    • Forretningsudvikling, analyse, Public Affairs og CSR
    • Økonomisk styring, Controlling, rapportering og compliance
    • Investering
    • Ejendomme