Vil du fortælle lidt om dig selv og dit team?
Jeg arbejder som Senior porteføljemanager i PensionDanmarks investeringsområde, hvor vi har ansvaret for at investere vores medlemmers pensionsopsparing. I mit team, Equities and Credit, er vi 11 kollegaer – vi har hver især vores egne ansvarsområder, men arbejder alle mod det samme mål: at forvalte medlemmernes penge, så vi skaber et højt og stabilt afkast.
Vi har et stort ansvar, fordi vi forvalter de penge, medlemmerne har indbetalt gennem hele deres arbejdsliv. Vores opgave er at sikre, at deres opsparing vokser mest muligt, så medlemmerne har de bedste forudsætninger, når de en dag går på pension.
Hvad indebærer din rolle som Senior porteføljemanager?
Jeg har ansvaret for vores globale aktieportefølje. Det betyder, at min hverdag består af alt fra analyser og værdiansættelser til at beslutte, hvornår vi skal købe eller sælge aktier. Jobbet har et globalt perspektiv, og kræver, at man har en holdning til både geopolitiske og makroøkonomiske emner. De seneste år har vist, hvor uforudsigelig verden kan være, og derfor handler arbejdet også meget om at kunne tænke anderledes og omstille sig når verden ændrer sig.
Hvad motiverer dig i dit arbejde?
Det, der motiverer mig, er samspillet mellem analyse, handling og den gennemsigtighed, der præger de børsnoterede markeder. Jeg bruger meget tid på at undersøge og vurdere investeringer i dybden, og når jeg har tilstrækkelig indsigt, træffer jeg en beslutning om, hvor pengene skal placeres. Derefter kan jeg løbende følge udviklingen i investeringerne. Markedet kan sommetider være både kortsigtet og ubarmhjertigt, så det kræver is i maven, når en investering ikke går som forventet. Derfor er det også meget tilfredsstillende, når tingene går som forventet, og man kan se, at ens analyse og beslutning har båret frugt.
Hvad gør PensionDanmark til et godt sted at arbejde?
Nok stemningen – den er uformel og personlig, og der er plads til at være sig selv – både på kontoret og til sociale arrangementer, som vores fredagsbar eller teambuilding, hvor vi kan hygge os uden, at det altid handler om arbejde. Jeg synes, det gør en stor forskel, at vi jævnligt samles om noget fælles, hvor arbejdet ikke er i centrum.