Vil du fortælle lidt om dig selv og dit team?
Jeg er leder af team Uddannelse – et lille og godt team på tre kollegaer og en student. Vores vigtigste opgave er at administrere de uddannelsesfonde, som arbejdsmarkedets parter har valgt os til at varetage. Det betyder, at vi fungerer som bindeled mellem virksomheder, medlemmer og arbejdsmarkedets parter – og vores arbejde sikrer, at vores medlemmer nemt kan få adgang til efteruddannelse og dermed fastholde et langt og godt arbejdsliv.
Hvad gør jeres arbejde særligt spændende?
Noget af det mest spændende ved vores arbejde er, at det ligger lige i krydsfeltet mellem politik, samfund og mennesker. Vi har en tæt dialog med arbejdsmarkedets parter og følger løbende både overenskomstmæssige og samfundsmæssige ændringer, der påvirker vores område. Der sker konstant udvikling, og vi tilpasser hele tiden vores løsninger, så de giver mest mulig værdi for vores medlemmer og deres arbejdsgivere. Samtidig forsøger vi også hele tiden at finde nye måder at gøre tingene smartere på.
Lige nu arbejder vi meget med data og teknologi for at gøre efteruddannelse endnu mere tilgængeligt. Vi har blandt andet automatiseret ansøgningsprocesser, integreret data fra Børne- og Undervisningsministeriet og udviklet både et efteruddannelsessite og en app, så medlemmer og virksomheder nemt kan finde kurser med tilskud. Og så bruger vi også AI til at anbefale relevante AMU-kurser.
Hvordan arbejder du med at skabe et godt teammiljø?
Vi sidder med et komplekst område, og det stiller krav til, at vi har et åbent og ærligt samarbejde. For mig er det vigtigt, at alle føler sig trygge ved at sige tingene, som de er – også når noget er svært, eller man har brug for sparring. Vi har faste teammøder og løbende dialoger, så vi altid ved, hvor hinanden er i arbejdet – og kan hjælpe, når der er behov for det.
Hvad gør PensionDanmark til et godt sted at arbejde?
Jeg har arbejdet herinde i ni år, og nogle morgener på cyklen, tænker jeg over, hvorfor jeg stadig er her. Svaret er, at der er en særlig samfundsforståelse og et engagement i PensionDanmark, som ikke findes alle steder. At arbejde i en medlemsrettet organisation gør en stor forskel. Det giver motivation at vide, at det, vi laver, har en reel betydning for rigtig mange mennesker. Her handler det ikke kun om pension og forsikring – vi tænker hele vejen rundt om medlemmerne, også når det gælder sundhed og efteruddannelse.